关于我们
专注为企业提供高品质、全方位的中高端人才解决方案
如皋市零伍壹叁人力资源有限公司于2016年12月成立于如皋市(如皋港),注册资金208万,拥有人力资源管理师多名,是人力资源服务外包站式综合服务商,为企业提供人力资源服务外包、劳务派遣、产线外包、人事代理、 委托招聘、仓储服务和企业培训等多元化服务...
我们的优势
专注为企业提供高品质、全方位的中高端人才解决方案
面对行业化,个性化的客户需求,我们坚持以服务为中心、视人才为资本、以市场为导向、视信誉为生命的经营原则。建立以客户为中心的服务体系,合理开发大力资源,积极参与市场竞争,维护良好的企业信誉,不断提升企业的品牌价值和市场竞争力
团队优势
拥有多名人力资源管理师
客户体验好
流程优势
严格遵照AESC国际标准荐才
符合客户需求
行业优势
与各事业单位建立合作关系
横跨多个领域
服务优势
7*24小时响应
客户满意度95.4%以上
服务项目
专注为企业提供高品质、全方位的中高端人才解决方案
是人力资源服务外包一站式综合服务商,为企业提供人力资源服务外包、劳务派遣、产线外包、人事代理、委托招聘、仓储服务和企业培训等多元化服务,公司先后与各企事业单位建立长期友好合作关系,横跨餐饮、娱乐、纺织、机械、新能源、物流等多个领域
新闻动态 
专注为企业提供高品质、全方位的中高端人才解决方案

劳务派遣与劳务外包之六大区别

2020-08-31
《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定:“用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。”这个条款让劳务外包的发包人很紧张...

《社会保险法》的企业职工看点

2020-08-31
《社会保险法》涉及联系民生、政府、企业等方方面面,它的颁布必然对各方面产生相应的影响。对新颁布的《社会保险法》,我认为亮点有很多,以下几大看点是在日常工作生活中经常遇到、听到的,是广...

关于《劳动合同法》的四大误读

2020-08-31
从最初的LG裁员到华为事件等年底的解聘潮,都是大家对《劳动合同法》误读的具体体现,即便是1月1日《劳动合同法》实施后,这种误读仍然一直延续。张五常公然表示新法将会“培养懒人”、“拖垮中国经...

中华人民共和国就业促进法

2020-08-31
第一条 为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业...

中华人民共和国新劳动合同法

2020-08-31
第一章 总 则第一条 为了调整劳动关系、规范劳动合同,维护当事人的合法权益,促进经济社会协调发展,制定本法。第二条 本法所称劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理...
公司名称:如皋市零伍壹叁人力资源有限公司
联系热线:0513-87580513
联系电话:15162885116
联系地址:江苏省如皋市长江镇未来海岸31幢110室